
Insotac Gold
Gói bột pha nước uống
5872/2020/ĐKSP

Hồ sơ giới thiệu dành cho ứng viên · 2026
Chào bạn, đến với
Nghề thuốc bắt đầu từ chữ tín.
Thư ngỏ
Trước khi đọc về công ty, mời bạn nghe vài lời TÂM SỰ từ người sáng lập.
Thuở nhỏ ở quê, tôi thấy người thân ốm mà thuốc men thiếu, người để hỏi cũng thiếu. Từ đó tôi quyết tâm theo nghề thuốc. Hơn 25 năm làm nghề, tôi vẫn giữ một ý nghĩ: một thầy thuốc giỏi không phải là người kê được nhiều đơn nhất, mà là người giúp người dân không phải kê đơn quá nhiều.
Năm 2011, tôi lập INFO Pharma. Cái tên lấy từ chữ “information”, vì tôi muốn thông tin y khoa đúng được đến với cộng đồng. Chữ “Dược phẩm” tôi cố ý giữ lại, để chúng tôi là một công ty dược thực thụ.
Năm 2014, chúng tôi từng chủ động thu hồi một lô sản phẩm chưa đạt yêu cầu và chịu thiệt để giữ trách nhiệm. Tôi kể điều đó để bạn biết cách chúng tôi chọn khi gặp việc khó.
Với khách hàng, mình cảnh báo thì có, nhưng không được doạ. Với nhau, tôi tin vào hai câu: không có đối thủ, chỉ có đối tác; người cho đi là người chiến thắng.
Nếu bạn muốn làm một nghề tử tế, học thật và đi cùng một đội, tôi rất mong được gặp bạn.
Lê Minh TuấnGIÁM ĐỐC · CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM INFO VIỆT NAM
Về chúng tôi
Một công ty dược mang tên của chữ “information” — vì thông tin y khoa đúng là nền của mọi lời tư vấn.
Phân phối thực phẩm bảo vệ sức khỏe và sản phẩm chăm sóc sức khỏe.
Hợp tác phát triển sản phẩm theo thương hiệu riêng cho đối tác (OEM), đẩy mạnh từ năm 2023.
Thương hiệu bán lẻ và truyền thông sức khỏe, phát triển mạnh từ năm 2023.

Hành trình
Có lúc chuyển mình, có lúc phải chọn giữa lợi và trách nhiệm. Đây là những mốc chúng tôi nhớ nhất.
Ngày 01/12/2011, tại Hà Nội.
Làm mạnh nhóm thuốc không kê đơn (OTC) và bắt đầu nghiên cứu thực phẩm chức năng.
Chủ động thu hồi một lô sản phẩm chưa đạt yêu cầu, chịu thiệt để giữ trách nhiệm với khách hàng.
Trang bị máy tính bảng và hệ thống quản lý cho đội thị trường.
Mở rộng cách tiếp cận khách hàng qua nội dung và kênh tư vấn online.
Anh Tuấn và INFO PHARMA đồng hành cùng chương trình tại Diễn Châu, Nghệ An (tháng 6/2022).
Đẩy mạnh hợp tác phát triển sản phẩm cho đối tác và phát triển thương hiệu bán lẻ Tuấn Thầy Thuốc.
Cả đội cùng đi, cùng chụp chung một tấm ảnh dưới biểu ngữ công ty.

Anh Lê Minh Tuấn nhận chứng nhận tại Giải thưởng EAGLE AWARD 2025, Hà Nội.
Akanva, Limiha, Trimplus (công ty đứng tên); Tuấn Thầy Thuốc, Lê Minh Tuấn (anh Tuấn đứng tên cá nhân); trước đó là Fukaboshi (05/2025).
Team building, sinh nhật tập thể, trao Giấy chứng nhận Bestseller và quà.
Bổ nhiệm trưởng nhóm Kinh doanh và CSKH bằng quyết định của công ty.
Các mốc từ 2011 đến 2019 theo lời kể của người sáng lập trong buổi đào tạo nội bộ; dấu “~” là mốc ước chừng.
Người sáng lập
Từ cậu bé ở quê thiếu thuốc, thiếu người để hỏi, đến thầy thuốc theo nghề hơn 25 năm.

Thạc sĩ Dược học, tốt nghiệp Đại học Dược Hà Nội. Anh từng làm trong cơ quan nhà nước, từng làm người giới thiệu tư vấn thuốc rồi quản lý văn phòng đại diện của công ty dược, trước khi lập INFO Pharma năm 2011.
Nhiều năm nay anh làm một việc giản dị: nói kiến thức y khoa bằng ngôn ngữ đời thường để cô chú, anh chị hiểu cách chăm sóc sức khỏe và dùng sản phẩm cho phù hợp.
Anh nói thẳng về mình: xuất thân vùng quê, phát âm còn hơi ngọng — và không giấu điều đó. Ngoài giờ làm việc, anh chạy bộ và tham gia nhiều giải marathon.
Một thầy thuốc giỏi không phải là người kê được nhiều đơn nhất, mà là người giúp người dân không phải kê đơn quá nhiều.
LÊ MINH TUẤN — TUẤN THẦY THUỐC



Điều chúng tôi tin
Giá trị không nằm trên tường. Nó nằm ở việc chúng tôi làm khi không ai kiểm tra.

Đặt phẩm giá con người lên trước đơn hàng.

Đi thêm một bước so với phần việc tối thiểu.

Không dùng sự thiếu thông tin của khách để đổi lấy doanh số; không cam kết khỏi bệnh.

Hiểu nghề đủ sâu để biết điều gì quan trọng nhất và đâu là nguy cơ cần báo động.

Hiểu đến tận cùng vấn đề; tư vấn trước, bán sau.
Đoàn kết
Chuyên nghiệp
Sáng tạo
Tôn trọng
Kỷ cương“Mình cảnh báo thì có, nhưng không được doạ khách hàng.” — lời anh Tuấn nói với đội. Được nói rõ rủi ro để khách biết mà giữ gìn; không được gieo nỗi sợ để chốt đơn.
Sản phẩm của chúng tôi là thực phẩm bảo vệ sức khỏe, không phải thuốc. Bạn được học điều này ngay từ ngày đầu.
Không có đối thủ, chỉ có đối tác.
Người cho đi là người chiến thắng.
Hiểu đúng • Dùng đúng • Sống khỏe
Ghi nhận
Ngày 02/03/2025 tại Hà Nội, anh Lê Minh Tuấn nhận chứng nhận Top 10 Doanh nhân Eagle Club.

“TOP 10 DOANH NHÂN EAGLE CLUB” thuộc Giải thưởng EAGLE AWARD 2025, trao cho Lê Minh Tuấn (Công ty CP Dược phẩm INFO Việt Nam). Đây là ghi nhận dành cho cá nhân doanh nhân. Giải thưởng do Công ty TNHH Đào Tạo Doanh Nhân tổ chức; anh Tuấn là học viên các khóa Eagle Camp EC12 và EC13 của cùng đơn vị đào tạo. Chứng nhận do Luật sư, nhà huấn luyện Phạm Thành Long ký.


Với chúng tôi, tấm chứng nhận này nhắc một điều: người đứng đầu cũng đang học. Biểu trưng Eagle Award được dùng theo chứng nhận trong 02 năm kể từ 02/03/2025; biểu trưng EAGLE AWARD, EAGLE CAMP thuộc quyền của chủ sở hữu.
Sở hữu trí tuệ
Theo số liệu của công ty năm 2026, INFO có gần 100 nhãn hiệu đã được cấp văn bằng bảo hộ. Dưới đây là sáu giấy chứng nhận bản gốc, trong đó hai nhãn hiệu TUẤN THẦY THUỐC và LÊ MINH TUẤN do cá nhân anh Tuấn đứng tên.

Bấm vào ảnh để phóng to. Văn bằng có hiệu lực từ ngày cấp đến hết 10 năm tính từ ngày nộp đơn (có thể gia hạn). Ảnh văn bằng cá nhân đã che địa chỉ nhà. Hồ sơ còn nhiều văn bằng khác như INFOPHARMA, INSOTAC, TÂM DƯỢC KHANG, NATTO INFO PLUS, ULTRAFLEXUS, GUGASTOR, AMOMA ENZYME, BIOIMUCANS, INVILAC, ZYMUCAN, INFOVIT, INFOZYME. Đăng ký nhãn hiệu xác lập quyền trong phạm vi ghi trên văn bằng; không phải chứng nhận hiệu quả sản phẩm.
Pháp lý và đối tác
Ngành dược không có chỗ cho lối tắt. Mỗi mắt xích từ nhà máy đến khách hàng có một tên, một địa chỉ, một người chịu trách nhiệm.
Đối tác sản xuất. Nhà máy đạt chuẩn GMP (số 29/2021/ATTP-CNGMP), xã Hồng Vân, Hà Nội.
Phân phối và hợp tác phát triển sản phẩm theo thương hiệu riêng cho đối tác (OEM).
Bán lẻ và truyền thông sức khỏe, phát triển mạnh từ năm 2023.

Chúng tôi tin vào hai câu: không có đối thủ, chỉ có đối tác và người cho đi là người chiến thắng. Với đối tác, chúng tôi chọn cách làm rõ ràng từ giấy tờ đến trách nhiệm từng mắt xích.
Danh mục
Những sản phẩm đội ngũ tư vấn gặp mỗi ngày — tên, dạng bào chế và số công bố để bạn nhận diện.

Gói bột pha nước uống
5872/2020/ĐKSP

Viên nang
5747/2020/ĐKSP

Viên nang cứng
5748/2020/ĐKSP

Thực phẩm bảo vệ sức khỏe
8142/2023/ĐKSP

Viên nén bao phim
6439/2024/ĐKSP

Dung dịch uống dạng gói
6529/2021/ĐKSP

Viên nang mềm
5023/2024/ĐKSP
AMOMA, Bioimucans Gold, Infovit, Unical, InviLac, Nhất Đại Tràng Khang…
Thực phẩm này không phải là thuốc và không có tác dụng thay thế thuốc chữa bệnh. Trang này chỉ giúp ứng viên nhận diện tên và số công bố sản phẩm, không phải thông tin sử dụng.
Học kiến thức nền trước khi tư vấn; không hứa quá những gì sản phẩm làm được.
Khách có bệnh nền nặng: hỏi đang dùng thuốc gì, khuyên hỏi bác sĩ điều trị, không khẳng định sản phẩm xử lý bệnh nền.
Cảnh báo thì có, doạ thì không. Thiếu một trong các bước trên là chưa được chốt đơn.
Cộng đồng
Triết lý “người cho đi là người chiến thắng” được thử bằng việc làm.

Anh Tuấn chọn nghề thuốc từ một ký ức ở quê: người thân ốm mà thuốc men thiếu, người để hỏi cũng thiếu. Vì thế khi có chương trình khám bệnh, cấp thuốc cho bà con vùng quê, anh tham gia trực tiếp.
Chương trình do ban tổ chức và các đơn vị ghi trên biển chương trình thực hiện, có sự tham gia của Trường Đại học Y Hà Nội. INFO PHARMA là một đơn vị đồng hành.
Chúng tôi không dùng hoạt động thiện nguyện để bán hàng.
Chúng tôi chỉ dùng ảnh biển chương trình; ảnh có bà con tham gia được giữ lại khi chưa có sự đồng ý.
Đời sống đội ngũ
Câu chuyện của một đội: từ buổi họp cuối tháng, đến bãi cỏ, đến những chuyến đi xa.
Mỗi tháng có một buổi để nhìn lại: ai tiến bộ, ai cần được kéo một tay. Anh Tuấn đứng trước cả đội trình bày kết quả và nhìn lại cùng mọi người.

Buổi tổng kết có vinh danh, có Giấy chứng nhận Bestseller, có quà.


Sinh nhật các bạn trong tháng được chúc chung, ngay trong buổi họp. Có bánh kem.


Sau những cuộc gọi, những buổi họp, chúng tôi vẫn dành thời gian chạy trên bãi cỏ. Có trò chơi phối hợp ngoài trời: giữ thăng bằng bằng dây, chuyền vòng qua người.




Và có những tấm ảnh chung cả đội.


Có năm cả đội cùng đi xa, cùng chụp chung một tấm ảnh dưới biểu ngữ công ty.




Ảnh hoạt động của đội ngũ đã diễn ra.
Cách làm việc
Làm đúng không phải nhờ may mắn. Nó nhờ một quy trình rõ và công cụ tốt.
Hồ sơ khách, lịch gọi lại, đơn hàng, báo cáo.
Gom tin nhắn Zalo, fanpage và đơn hàng về một nơi; tự động chăm khách.
Xem chỉ tiêu và kết quả của chính mình.
Hỗ trợ viết nội dung và phân tích số liệu.
YouTube, Facebook, TikTok, Google, Meta Ads.
Công cụ có thể thay đổi theo từng thời kỳ; khi vào làm bạn được hướng dẫn dùng đúng phần mềm công ty đang áp dụng.
Ưu tiên gọi khách mới để lại số trong 24 giờ, rồi khách đã hẹn, khách sắp hết sản phẩm. Cuối ngày cập nhật đủ trạng thái và ghi chú trên phần mềm quản lý khách hàng.
Đầu tuần nhìn lại mục tiêu; trong tuần có thi đua giữa các nhóm; có buổi đào tạo nâng cao theo đúng chỉ số còn yếu của đội.
Tổng kết, vinh danh, rồi mỗi người tự đặt mục tiêu tháng sau và ký trước nhóm.

Giờ làm, ca và ngày nghỉ của từng vị trí sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Học hỏi và phát triển
Người mới lớn nhanh nhất khi có tài liệu tốt, có người dẫn, và có người đứng đầu cùng học.
Theo thỏa thuận bằng văn bản, không thu học phí và được nhận tiền hỗ trợ trong thời gian học việc: học theo lộ trình viết sẵn, thực tập có người kèm, kết thúc bằng bài đánh giá.
Thời gian theo quy định pháp luật và từng vị trí, ghi trong thư mời và hợp đồng. Bạn nhận bảng chỉ tiêu ngay ngày đầu; người làm xuất sắc có thể được xét sớm.
Ký hợp đồng lao động bằng văn bản và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; thời điểm bắt đầu ghi rõ trong hợp đồng.
Tùy nhu cầu và năng lực, được bổ nhiệm bằng quyết định của công ty để dẫn một nhóm, có ở cả khối Kinh doanh – CSKH và khối Marketing. Trưởng nhóm Kinh doanh và CSKH đã được bổ nhiệm từ 09/2026.
Mọi mức thu nhập và hỗ trợ của từng chặng được nói rõ bằng lời và bằng văn bản trước khi bạn ký. Tiêu chí bổ nhiệm trưởng nhóm và thời điểm xét sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhiều bộ giáo trình bệnh lý – sản phẩm dày 150–200 trang, viết riêng cho nhân sự chưa có nền y dược; kèm ngân hàng câu hỏi ôn luyện.
Giáo trình văn hóa – lịch sử – sứ mệnh INFO biên soạn từ các buổi chính anh Tuấn đào tạo đội. Quy trình tư vấn, chăm khách cũ, xử lý đơn COD, khiếu nại.

Anh Tuấn là học viên Eagle Camp khóa EC12 và EC13 (Luật sư Phạm Thành Long dẫn dắt), đồng thời học các khóa IPS, SSS, IMMM. Anh trực tiếp đào tạo đội và nhìn lại kết quả cùng mọi người mỗi tháng.
Chúng tôi tin: người dẫn đường phải là người còn học.
Truyền thông và video
Muốn biết chúng tôi nói và làm như thế nào, hãy xem thẳng trên kênh.
Trước buổi gặp
Chúng tôi cho bạn biết trước mình là ai. Mong bạn cũng cho chúng tôi biết bạn là ai.
Gửi CV qua kênh tuyển dụng hoặc người giới thiệu (kênh và email tuyển dụng đang cập nhật).
Trao đổi để hiểu bạn, xem bạn giao tiếp qua điện thoại có rõ ràng, lịch sự không và có sẵn sàng làm toàn thời gian tại văn phòng.
Ghi rõ địa chỉ, giờ, người gặp, giấy tờ mang theo; trước buổi hẹn một ngày có tin nhắc lại.
Gặp đại diện Hành chính – Nhân sự và trưởng nhóm. Vị trí tư vấn có thể có phần đọc thử kịch bản hoặc đóng vai gọi một khách.
Trong khoảng 1–2 ngày; chúng tôi báo kết quả cho cả người nhận việc lẫn người chưa phù hợp.
Ngày bắt đầu, giấy tờ cần mang, thời gian thử việc, người phụ trách kèm.
Nộp hồ sơ nhận việc, ký thỏa thuận học việc, nhận chỗ ngồi và tài khoản làm việc, gặp người kèm cặp.
CV cập nhật và CCCD để đối chiếu khi đến phỏng vấn (chúng tôi chỉ xem để đối chiếu, không giữ bản chính, không thu tiền đặt cọc). Xem một vài video trên kênh Tuấn Thầy Thuốc để hiểu cách chúng tôi nói chuyện với khách. Ghi sẵn câu hỏi của riêng bạn về công việc, thu nhập, lộ trình — chúng tôi muốn được hỏi. Không cần học trước kiến thức sản phẩm; phần đó được đào tạo.
Những người tử tế, trung thực, chịu học, tôn trọng kỷ cương và biết làm việc nhóm. Chúng tôi sẽ nói thật về công việc, kể cả phần khó: gọi điện và nhắn tin nhiều, chỉ tiêu đo bằng số liệu, kỷ luật ghi chép trên phần mềm.
164 Khuất Duy Tiến, Hà Nội
Văn phòng đội Tuấn Thầy Thuốc, nơi đón phỏng vấn.
Câu hỏi thường gặp
Được. Kinh nghiệm là điểm cộng nhưng không bắt buộc, vì nhân sự mới vị trí tư vấn đều đi qua học việc 7–10 ngày. Yêu cầu của các vị trí khác (Marketing, Content, Editor, Hành chính – Nhân sự) sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Sản phẩm chủ lực hiện nay của chúng tôi là thực phẩm bảo vệ sức khỏe, không phải thuốc và không thay thế thuốc chữa bệnh. Ngay từ ngày đầu bạn được học cách nói đúng, những điều không được nói và quy trình riêng khi khách có bệnh nền nặng.
Học việc kéo dài 7–10 ngày theo thỏa thuận bằng văn bản, không thu học phí, có lộ trình viết sẵn, có người kèm và có bài đánh giá cuối kỳ. Trong thời gian học việc bạn được nhận tiền hỗ trợ; mức cụ thể được ghi rõ trong thỏa thuận trước khi bạn ký.
Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Chúng tôi nói rõ mức cụ thể của từng chặng trước khi bạn quyết định. Doanh số được ghi nhận là số sau khi trừ đơn huỷ, hoàn; cách tính thu nhập nằm trong quy chế lương và hợp đồng, đưa bằng văn bản trước khi bạn ký. Lộ trình thăng tiến xem ngay câu hỏi bên dưới.
Có đường đi rõ: học việc → thử việc → chính thức → trưởng nhóm. Người làm xuất sắc có thể được xét sớm ở giai đoạn thử việc. Trưởng nhóm được bổ nhiệm bằng quyết định của công ty, có ở cả khối Kinh doanh – CSKH và khối Marketing; trưởng nhóm Kinh doanh và CSKH đã được bổ nhiệm từ 09/2026. Tiêu chí bổ nhiệm và thời điểm xét sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Thời gian thử việc theo quy định pháp luật và từng vị trí. Bạn nhận bảng chỉ tiêu ngay ngày đầu. Trọng tâm là số cuộc kết nối khách thật và việc nhập liệu đầy đủ, đúng phân loại trên phần mềm quản lý khách hàng; tiếp theo là kiến thức sản phẩm, tuân thủ kịch bản – quy định và kỷ luật.
Có, và chúng tôi nói thẳng điều đó ngay buổi phỏng vấn. Đổi lại, mục tiêu rõ ràng, đo bằng số liệu, có người kèm và có đào tạo hằng tuần đúng vào điểm yếu mà số liệu chỉ ra. Chúng tôi không chốt đơn bằng cách doạ khách hay hứa chữa khỏi.
Văn phòng đội ở 164 Khuất Duy Tiến, Hà Nội. Giờ làm, ca, ngày nghỉ và phúc lợi sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. Công ty ký hợp đồng lao động bằng văn bản và đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; thời điểm bắt đầu ghi rõ trong hợp đồng.
Vị trí đang mở thay đổi theo từng thời điểm. Bạn có thể gọi hotline công ty 0929 19 77 77 để được hướng dẫn; kênh nhận hồ sơ và email tuyển dụng đang được cập nhật.

Liên hệ
Gọi, nhắn, hay ghé văn phòng — chúng tôi đều vui.
Hiểu đúng • Dùng đúng • Sống khỏe